Becas a estudiantes y titulados universitarios para la asistencia a actividades académicas de la U. Internacional Menéndez Pelayo

Resolución de 13 de abril de 2015, de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo, por la que se convocan becas completas y becas de matrícula para la asistencia a las actividades académicas que se celebrarán en sus sedes durante el año 2015.

Becas convocadas: Un número máximo de 750 becas de matrícula y un número máximo de 750 becas completas.

Puedes consultar los requisitos en el apartado 2 de la convocatoria y los plazos de presentación de solicitudes en el anexo II.

Becas del Consejo Superior de Deportes

Resolución de 21 de abril de 2015, de la Presidencia del Consejo Superior de Deportes, por la que se convocan becas para la Residencia Joaquín Blume en el Centro de Alto Rendimiento de Madrid, en la temporada 2015/2016.

Nº de becas: 280

Plazo de presentación: Quince días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOE (28/04/2015).

Becas de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia

Resolución de 22 de abril de 2015, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se convocan becas para la realización de actividades de formación, información y divulgación relacionadas con el ámbito de su actuación.

Nº de becas: 20

Requisito titulación: Titulación universitaria superior (ingeniería, licenciatura, grado o equivalente) en los campos del Derecho, la Economía, la Empresa, o en áreas de ciencia y tecnología específicamente relacionadas con los sectores económicos supervisados por la CNMC. La titulación debe haber sido obtenida en elaño 2012 o en años posteriores.

 

Plazo de presentación: Quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de la Resolución (28/04/2015).

HP Business Academy ofrece 35 plazas para recién titulados

Destinadas a recién titulados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, o Ingeniería (Mecánica, Química, Industrial, Informática, Telemática, Telecomunicaciones) y a quienes tengan previsto finalizar dichos estudios entre junio y septiembre de 2015.

El objetivo de esta iniciativa, promovida por HP, es proporcionar una visión estratégica e integradora del mercado IT a través de un intenso programa de formación − impartido íntegramente en inglés − en soluciones tecnológicas, conocimientos empresariales y habilidades profesionales.

Los participantes que demuestren un mayor aprovechamiento tendrán la oportunidad de incorporarse laboralmente a Hewlett-Packard

Más información y registro aquí.

Fecha límite de presentación de solicitudes: 5 de junio.

Convocatoria de bolsa de trabajo para Maestros de Infantil y Primaria en Ceuta

Convocatoria Interinidad Curso 2015-16. Cuerpo Maestros. Especialidad Infantil y Primaria. Resolución del Director Provincial de 20 de abril de 2015 por la que se acuerda abrir el plazo de solicitudes de aspirantes a cubrir puestos del cuerpo de Maestros, especialidades de Infantil y Primaria, en régimen de interinidad para el curso 2015/2016.

Fin plazo: 5 de mayo de 2015

Your First Eures Job by MapowerGroup

El proyecto está dirigido a jóvenes de entre 18 y 30 años con alto nivel de inglés e interés en el sector turístico. Se trata de contratos de un mínimo de 6 meses que tienen que empezar antes del 31 de mayo, que es cuando se inicia la temporada turística.

Los estudiantes-candidatos interesados deben apuntarse aquí. Una vez registrados allí, son entrevistados por un consultor español, después por un consultor del país destino que hayan elegido y, por último, por el cliente.

El programa Your First Eures Job proporciona una ayuda económica para poder viajar al país de destino.

Empresa holandesa oferta 20 puestos de trabajo para su línea de producción.

La Red EURES informa del reclutamiento de personas jóvenes (de 18 a 22 años, ambos inclusives) para cubrir 20 puestos de operarios en envasado de alimentos. La oferta contempla salarios que oscilan entre los 1200 y los 1500 euros brutos mensuales, variables en función de la edad de la persona contratada (acorde a legislación laboral holandesa ) y de la jornada de trabajo y/o realización de horas extras. Se facilitará alojamiento en pisos compartidos (agua, luz, internet y gas incluidos), opción a medio de transporte en función de la distancia entre el lugar de residencia y el puesto de trabajo y seguro médico privado obligatorio, cuyos gastos se detraerán del salario junto con los impuestos.

Esta es una oportunidad para aquellas personas que tengan ganas y muestren decisión por disfrutar de una experiencia laboral y personal fuera del país, practicar idiomas, y conocer otra cultura y modo de vida.

Requisitos para acceder.

• Competencias lingüísticas de inglés, niveles A2 o B1.
• Por la maquinaria existente en el centro de trabajo se requiere una estatura mínima de 165 cm.

Otros datos de la oferta.

• Contrato de seis meses de duración.
• 38 horas semanales y posibilidad de realizar horas extras que se pagarán aparte.
• Los salarios se abonan cada 4 semanas, anticipándose parte semanalmente.
• Bicicleta o vehículo compartido para traslados de la empresa al trabajo.
• Vestimenta para trabajar en las condiciones adecuadas y taquilla individual.
• Jornada habitual: de lunes a sábados, con turnos de mañana y tarde. Los sábados se pagan aparte.

Cómo inscribirse.

Las personas interesadas deben enviar su currículo con fotografía al siguiente e-mail:

• r.ribelles@pran.eu con copia a eures.sae@juntadeandalucia.es
• Asunto del mensaje: Holanda
• Contenido del mensaje: indicar nombre y apellidos, DNI y teléfono de contacto.

Plazo de envío: hasta el día 30 de Abril.

Proceso de Selección.

Las personas candidatas que resulten preseleccionadas recibirán un correo electrónico convocándoles para una sesión informativa y realizar una entrevista, con el siguiente programa:

•  10:00 horas: presentación a cargo de la empresa sobre el lugar de residencia, características del trabajo que van a realizar, persona de contacto en el lugar de destino, información sobre salario, etc…
• 10:30 horas: entrevista personal con la empresa.
• Final de la jornada: todas aquellas personas interesadas y admitidas cumplimentarán la documentación necesaria para poder trasladarse a Holanda.

Oportunidades de empleo en Hannover para profesionales de la construcción.

La Red EURES informa sobre la oferta lanzada en la provincia de Cádiz para profesionales del sector de la construcción, principalmente de las especialidades de pintura, soldadura, carpintería, electricidad, fontanería e instalación de calor, que deseen acceder a una oportunidad de empleo en la localidad alemana de Hannover.

Se realizará una preselección de 75 personas que reúnan los siguientes requisitos de acceso: tener una edad comprendida entre 20 y 35 años, tener nacionalidad europea y un nivel de formación profesional en el campo de la construcción. La oferta incluye un curso de lengua alemana, de diez semanas de duración, que se impartirá con carácter previo y de forma gratuita para las 35 personas que resulten finalmente seleccionadas de entre las solicitudes presentadas. El plazo de preselección de las personas candidatas finaliza el próximo 30 de abril.

Las personas interesadas deben enviar su curriculum mediante correo eletrónico a la dirección fp2alemania@clic.es con copia a eures.sevilla.sae@juntadeandalucia.es.

Consulta aquí toda la información e inscríbete.

Convocadas oposiciones para diversos cuerpos del Servicio Andaluz de Salud

Los puestos y número de plazas a cubrir son:

Técnico/a de Función Administrativa, opción Administración General (16 plazas)

Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (6 plazas), Laboratorio (26 plazas), Radiodiagnóstico (25 plazas) y Radioterapia (6 plazas) 

Matrón/a (17 plazas)

Médico/a de Familia de Urgencia Hospitalaria (30 plazas)

Farmacéutico/a de Atención Primaria (5 plazas)

Auxiliar de Enfermería (481 plazas) y Técnico/a en Farmacia (6 plazas)

En todos los casos el sistema de selección será el de concurso oposición.

Plazo de presentación de solicitudes: Del 21 de abril hasta el 20 de mayo de 2015, ambos inclusive.

Tu primer trabajo EURES

Tu primer trabajo EURES concede ayudas para PYMES y jóvenes para trabajar en la UE

Tu primer trabajo EURES (TPTE) es una iniciativa puesta en marcha por la Comisión Europea que se inició en el año 2012, como experiencia piloto cuya finalidad es otorgar apoyo financiero para ocupar puestos de trabajo vacantes en un país de la Unión Europea. El Programa está dirigido por un lado a jóvenes ciudadanos de la UE, de edades comprendidas entre los 18 y 35 años, y por otro a empresas (sólo las PYME) interesadas en la contratación de trabajadores jóvenes procedentes de otros países de la Unión Europea, Noruega e Islandia.

EURES España es socio del programa TPTE otorgado a EURES Suecia y a EURES Italia y ambas tramitan solicitudes de estas ayudas para cualquier nacional de la Unión Europea que vaya a realizar una entrevista de trabajo o sean contratados en empresas de cualquier otro país de la UE, siempre que éste sea diferente al de residencia habitual de la persona trabajadora.

Por tanto, existe la posibilidad de que aquellas empresas (PYMES) o personas de entre 18 y 35 años puedan solicitar las ayudas económicas ligadas al Programa Tu primer trabajo EURES y que pueden destinarse a sufragar los gastos considerados subvencionables:

• Gastos subvencionables para personas jóvenes:
  • contribución a los costes de viaje y dietas relacionados con la entrevista de selección y el traslado a otro estado miembro para incorporarse al puesto de trabajo.
  • Contribución a los costes relacionados con la realización de cursos de idiomas, reconocimiento de cualificaciones y movilidad de jóvenes con necesidades especiales (asignación suplementaria para la reubicación).
• Gastos subvencionables para PYMES:
  • contribución a los costes de un programa de integración organizado e impartido por las PYME para las personas candidatas contratadas.

Las ayudas pueden solicitarse a través de la web del Servicio Público Estatal de Empleo.

Acceda a la guía del programa.