Reino Unido demanda Enfermeros/as

La Red EURES informa sobre un nuevo proceso de reclutamiento de personal de enfermería para trabajar en hospital público del NHS en Taunton y Somerset. Esta oferta está gestionada por la agencia de empleo británica, CPL Healthcare, especializada en el sector de la salud.

Necesitan cubrir vacantes para las especialidades de medicina general, cirugía, quirófano, rehabilitación respiratoria, cuidado de personas de tercera edad y unidad de accidente cerebro vascular agudo.

Requisitos. Pueden acceder a la oferta personas tituladas en enfermería (diplomatura o grado), con y sin experiencia anterior y con un buen nivel de inglés. En caso de no tener nivel de inglés suficiente se ofrece la posibilidad de trabajar inicialmente como «auxiliar de enfermería» hasta alcanzar el nivel adecuado, cursando formación en el idioma de forma gratuita.

Fecha y lugar de las entrevistas: Sevilla, 1 de Marzo.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el día 24 de Febrero de 2017.

Las personas interesadas pueden consultar más información sobre el proceso (cómo solicitar los puestos, datos sobre salarios y beneficios y otras cuestiones de interés) en la documentación adjunta a este anuncio.
Ayudas a la movilidad
Si eres demandante de empleo desempleado y tu residencia habitual está a más de 50 Km del lugar de la entrevista, ten en cuenta que EURES España gestiona ayudas económicas al desplazamiento para realizar entrevistas de trabajo si el puesto al que optas se encuentra en otro país europeo y su duración es superior a 6 meses. Para acceder a los requisitos de solicitud de las ayudas y a la información del proceso de solicitud puedes consultar el Programa de Ayudas a la Movilidad. Tu Trabajo EURES-FSE.

Para acceder a más información aquí tenéis el documento explicativo.

Bélgica abre un proceso de selección de enfermeros para trabajar en Bruselas

A través de la Red Eures informan de un proceso de selección para 15 puestos de enfermeros/as en Bélgica. Os cuelgo el pdf con toda la información.

https://www.sepe.es/contenidos/personas/encontrar_empleo/encontrar_empleo_europa/paises/belgica/pdf_belgica/OferBel13feb_INFIRMIERES_BELGIUM.pdf

El Ayuntamiento de Baeza convoca una bolsa de trabajo de personal laboral temporal

Las bases que rigen la convocatoria de esta bolsa de trabajo están en la Web Municipal y el plazo para presentar las instancias finaliza el próximo miércoles día 22 de febrero.

Las bases que regirán la bolsa de  trabajo para futuras contrataciones de personal con carácter no permanente, que no puedan ser atendidas por el personal al servicio de esta administración local, están publicadas en la WEB DEL AYUNTAMIENTO DE BAEZA www/baeza.es

Los puestos ofertados son los siguientes:

Arquitecto/a; Arquitecto/a Técnico/a; Psicólogo/a; DUE; Trabajador/a Social; Dinamizador del Centro Guadalinfo; Auxiliar de Biblioteca y Monitor/a de Natación.

En cada puesto de trabajo se desarrollarán las funciones correspondientes a su categoría profesional, reflejadas en la R.P.T del Ayuntamiento de Baeza y aquellas que se determinen en su contrato de trabajo. Las remuneraciones serán las correspondientes al puesto, reflejadas en la Plantilla Presupuestaria de personal del Ayuntamiento de Baeza. Para el puesto de Dinamizador del Centro Guadalinfo, se estará a lo dispuesto en la normativa correspondiente en lo que a funciones a desarrollar y remuneración se refiere. 

Los/as aspirantes, presentarán instancia ajustada al modelo que se publica en el Anexo I en el Registro General del Excelentísimo Ayuntamiento de Baeza, sito en la calle Pasaje Cardenal Benavides de Baeza de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas. El plazo de presentación es de diez días naturales desde la fecha de publicación de las bases y finaliza el próximo miércoles día 22 de febrero. Y los requisitos establecidos en las bases deberán reunirse el último día del plazo de presentación de instancias. 

 

En cuanto a la gestión de la bolsa, se detalla que al tratarse de “bolsa cerrada” no podrá ser inscrita ninguna persona acabado el plazo de presentación de solicitudes. En cuanto al llamamiento, se realizará por riguroso orden de la lista de admitidos y en función de las necesidades de personal que en cada momento tenga el Ayuntamiento.

Las bases completas de la convocatoria para esta bolsa de empleo 2017 están publicadas en la página Web del Ayuntamiento: www.cbaeza.es y en el tablón de anuncios del Consistorio.

 

 

NUEVOS CURSOS UNED ABIERTA

Uned abierta publica sus nuevos e interesantes cursos. Es muy interesante echarles un vistazo y visitar su calendario de cursos. Aquí os dejo los últimos.

Arte e Internet. La red como campo de investigación para las nuevas prácticas artísticas (2ª edición)
Este curso está centrado en el análisis de la relación entre prácticas artísticas e Internet en la última década, planteando una aproximación tanto a la actualidad del net art (blog‐art, intervenciones en redes sociales y en metaversos, instalaciones conectadas a la red, etc.), como a aquellas manifestaciones artísticas que, sin ser obras en línea, trabajan acerca de Internet en cualquiera de sus dimensiones, estéticas, técnicas, lingüísticas, políticas o económicas y a través de todo tipo de medios de expresión (vídeo, imagen fija, performance, etcétera). El curso se plantea por tanto como una revisión actualizada de las temáticas principales abordadas por la plataforma Inclusiva‐net de Medialab‐Prado desde su puesta en marcha en el año 2006.

Inicio: 27 de marzo de 2017
Dedicación estimada: 25 hs
Inscripciones y más información en: http://iedra.uned.es/courses/UNED/127ArteiNet_02/2016_T4/about

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La función recursos humanos en las Entidades No Lucrativas. La gestión por competencias (4ed)
Analizaremos algunos ejemplos de comportamientos o conductas que significan las competencias, siempre dentro del contexto de las entidades sin ánimo de lucro

Inicio: 21 de febrero de 2017
Dedicación estimada: 25 hs
Inscripciones y más información en:
http://iedra.uned.es/courses/course-v1:UNED+ENL_001+2017/about

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Organizaciones No Lucrativas en la Sociedad-Red: análisis y retos (4ed)
El arranque del curso nos lleva a un análisis de las ONL en los nuevos paradigmas explicativos de la sociedad y la ciudadanía global. Desde ese punto de partida va explorando la enorme variedad de organizaciones que se engloban dentro del llamado Tercer Sector, con referencias a la economía social y las nuevas formas organizativas.

Inicio: 15 de febrero 2017
Dedicación estimada: 25 hs
Inscripciones y más información en:
http://iedra.uned.es/courses/course-v1:UNED+ONL_001+2017/about

Bolsas empleo para Jaén

Aquí os dejo las bolsas que se han abierto reciente mete para que podáis echar la solicitud si estáis interesad@s.

Ampliación Bolsa Auxiliar de Enfermería

• Resolución núm. 327, de 8 de febrero de 2017, por la que se aprueban las bases para la ampliación con 100 aspirantes la Bolsa de Trabajo para contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios/as interinos/as, especialidad Auxiliar de Enfermería, perteneciente al Grupo C.2, para la Diputación Provincial de Jaén, mediante prueba. Plazo de presentación de instancias del 14/02/2017 al 27/02/2017 (ambos inclusive). Acceso al enlace del BOP

Ampliación Bolsa Pinche de Cocina

• Resolución núm. 326,  de fecha 8 de febrero de 2017, por la que se aprueban las bases  para la ampliación con 30 aspirantes la Bolsa de Trabajo para contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios/as interinos/as, especialidad Pinche de Cocina, perteneciente a Agrupaciones Profesionales, para la Diputación Provincial de Jaén, mediante méritos y prueba. Plazo de presentación de instancias del 14/02/2017 al 27/02/2017 (ambos inclusive). Acceso al enlace del BOP 

Creación Bolsa de Trabajo Diseñador Gráfico

• Resolución núm. 1037, de fecha 28 de abril de 2016, por la que se aprueban las bases para la formación de una BOLSA DE TRABAJO para contrataciones temporales o nombramientos de funcionarias/os interinas/os, especialidad en DISEÑO GRÁFICO, perteneciente al grupo C – 1, para la Diputación Provincial de Jaén, mediante prueba. Plazo presentación de instancias del 06/05/2016 al 16/05/2016 (ambos inclusive). Acceso al enlace del BOP

CURSO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO DE JAÉN ACOGE (400 h )

Siempre he tenido empeño personal en favorecer la inserción sociolaboral del colectivo de mujeres migrantes. Desde mi labor diaria desde hace más de 11 años en la  Asociación Jaén Acoge he visto como las mujeres han sido las primeras en llegar a una tierra extraña dejando atrás a su tesoro más preciado: la familia, con tal de intentar conseguir un futuro mejor para ellos. Por todo esto, han aceptado trabajos que ninguna persona nacional aceptaba: internarse 24h en una casa extraña para cuidar personas dependientes y realizar labores del hogar. En muchos casos han sufrido auténticos dramas, y he llegado a ver casos que si salieran en las noticias nos pondrían los pelos de punta..pero por desgracia todos sabemos que le trabajo en el hogar es invisible, y aunque por suerte hay muchos casos en los que hay una perfecta armonía laboral, hay muchos otros en los que hay que pelear y luchar para que se cumplan todos los derechos; en algunos casos he llegado a oír a personas que dicen que os extranjeros sólo saben exigir, que es lo primero que aprenden cuando llegan a  España: a exigir y exigir..y yo les digo: ¿acaso no tienen igual que tu a pedir lo que es suyo, lo que le pertenece? a nadie nos gusta que nos quiten lo que es nuestro, nos sentimos intocables, pero cuando toca hacer eso en los demás ya no lo vemos desde la misma perspectiva, y simplemente porque su lugar de nacimiento no es el mismo que el nuestro..Todo esto genera en unas situaciones de inseguridades y de desamparo, ya que la ley aunque se cumpla no se porta de la misma forma con ellas..mujeres que han estado trabajando y reglando su vida a familias durante varios años y que al final de la relación laboral solo les queda, encaso de muerte del empleador, y en caso de conozcan este derecho,de que se atrevan a exigirlo y de que la familia quiera cumplir esa obligación, un mes de salario..todo ello independientemente de todo el sacrificio y trabajo realizado.

Por ello, siempre que hablo con ellas les hago mucho hincapié en el tema de la formación y de la importancia y de las consecuencias positiva que tienen para ellas; la posibilidad de desempeñar las mismas tareas en un régimen en el que tienes tu derecho a desempleo en caso de pérdida del empleo y sobre todo, tener un horario de trabajo es un avance muy grande para ellas; les da más estabilidad y seguridad.

Para poder favorecer este avance, he diseñado desde la Asociación Jaén Acoge un  CURSO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN EL DOMICILIO, de 400 h  de duración cuyos contenidos se corresponden con los incluidos en el certificado de profesionalidad. Este curso tiene opción a beca.

 

El curso  tendrá lugar del 27 de Marzo  al 26 de Julio, en horario de 9,30 a 13.30 h en el CEPER ANTONIO MACHADO, situado en la  Calle José María Padilla, 2, 23006 Jaén.

 Para poder inscribirse, es necesario hacerlo presencialmente en el Área Laboral de Jaén Acoge, aportando el NIE.

Esta formación está enmarcada dentro del Proyecto “GLOBALemplea”, acceso y promoción sociolaboral de las personas extranjeras en Andalucía y Melilla, subvencionado por la Secretaría General de Inmigración y Emigración (Ministerio de Empleo y Seguridad Social) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, dirigido a personas extranjeras en situación regular. Pueden acudir personas en situación administrativa regular, que no tengan nacionalidad española ni tarjeta de régimen comunitario.

Para cualquier duda o contacto, usad el formulario de más abajo o llamad al 953242402 preguntando por mi.

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Oferta de empleo: Técnico/a Intervención Social en Ceuta

desde la Federación Andalucía Acoge nos informan de este puesto de trabajo vacante en Ceuta para un Técnico/a en Intervención social en Ceuta. Las funciones y requisitos las tenéis aquí.

 

Oferta empleo Técnico Gestión Económica

Nuestros compañeros de Andalucía Acoge nos remiten esta oferta para un puesto de técnico/a de gestión económica para su sede en Sevilla.

Adjunto la oferta de trabajo para que tengáis todos los detalles.

Becas Fundación Ramón Areces de posgrado en el extranjero

La Fundación Ramón Areces concederá 22 becas para la realización de estudios en universidades y centros de investigación en el extranjero, durante el curso 2017/2018, sobre temas de:

• Economía en las áreas de: Economía Pública, Historia económica, Política económica, Economía de la empresa, Distribución comercial, Economía internacional, Economía de la educación.
• Derecho de la Unión Europea.

Duración mínima de un año académico susceptible de prórroga, que estará sujeta a la decisión del Patronato de la Fundación Ramón Areces, previa solicitud del interesado.

La solicitud se formalizará online a través de la página web de la Fundación Ramón Areces, en la que el solicitante deberá aportar la documentación exigida.

La solicitud deberá cumplimentarse por completo, acompañada de toda la información requerida, entre el 1 y el 28 de febrero de 2017.

La beca tiene una dotación económica: 1.650 euros mensuales, además de otros gastos subvencionados por la Fundación, como son los Gastos de inscripción y matrícula en la universidad o centro extranjero de que se trate y los gastos de viaje anual, de ida y vuelta, en clase turista, entre el lugar de residencia habitual del titular de la beca y el centro de estudios en el extranjero.

Becas Iberoamérica Santander Grado 2017-2018

El Programa “Becas Iberoamérica Santander Grado.” es un programa impulsado por el Grupo Santander con el que se pretende reforzar la movilidad e intercambio de estudiantes entre universidades iberoamericanas.

La finalidad de las becas es facilitar a los estudiantes el seguimiento de estudios durante un semestre académico en una universidad iberoamericana de otro país distinto al de origen.

Este programa está dirigido a estudiantes de grado pertenecientes a las Universidades de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal, Puerto Rico o Uruguay.

Las universidades participantes serán las responsables de seleccionar a los beneficiarios. Asimismo, será requisito imprescindible para permitir la participación de los estudiantes en los procesos de selección, su inscripción a través de la siguiente página web.

La estancia y estudios en la universidad de destino deberán realizarse en el período comprendido entre el 1de julio de 2017 y el 31 de agosto de 2018. En cualquier caso el inicio del disfrute de las becas siempre tendrá que ser antes de finalizar el mes de marzo de 2018.

Los requisitos para optar a estas becas son:

• Estar matriculado en alguna de las Universidades Participantes en el Programa y cursar estudios de grado o licenciatura, habiendo obtenido al menos la mitad de los créditos o superado los dos primeros cursos de sus estudios.
• Cumplir los criterios de elegibilidad, condiciones y procedimientos establecidos por su universidad en el correspondiente proceso de selección.

Dotación

La dotación de la beca será 3.000 euros (o el importe equivalente en dólares estadounidenses o en la moneda local del país en el que se otorgan las becas)

El periodo de inscripción es del el 23/01/2017 al 31/05/2017, así que no lo dejes y ¡ apúntate!